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国家公务员考试有哪些岗位
1、公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等，有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局等岗位。
2、国考可以报的岗位有：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构（省级及以下）、参照公务员法管理事业单位等。中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。
3、综合管理类综合管理类职位是公务员职位的主体部分，大部分公务员职位都是属于这类职位，这类职位主要是负责综合管理类的工作，包括组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。
4、具体来说，国考常见的岗位有以下几个类型：行政职务类：包括各级政府机关、参公单位、直属事业单位等行政职务，如国务院办公厅、教育部、科技部、文化部等。
5、考公务员的岗位有党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
国家公务员考试哪些职位有专业科目考试
1、文秘类：汉语言文学、文秘、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学。法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法。
2、公务员考试科目有两科1行政职业能力测验，2申论部分岗位有专业科目，比如外交部银监会证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试行测主要考察五类题型，即言语理解与表达数量关系判断推理资料。
3、公共科目是所有职位都要考的，分为行测(行政职业能力测验)和申论。
4、公务员考试内容 国家公务员考试内容（公共科目笔试内容）包括行测（即：行政职业能力测验）、申论两科。《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
国家公务员考试都有哪些岗位
行政职务类：包括各级政府机关、参公单位、直属事业单位等行政职务，如国务院办公厅、教育部、科技部、文化部等。
国考可以报的岗位有：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构（省级及以下）、参照公务员法管理事业单位等。中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。
公务员考试设置的岗位类别非常多，常见的有文秘类、法律类、财会金融类计算机类行政管理类、英语类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、贸易类土建类、交通运输类。
国考职位表包括国家税务总局、海关、海事局、铁路公安局、银行保险监督管理委员会、国家统计局、气象局、水利部、消防救援总队等。公务员单位主要包括五类：政府组成部门：这是《公务员法》所指的正式的公务员单位。
国考可报考单位的职位：科室的科员：主要是指的中央党群机关以及其它单位的一些下属科室的普通科员，主要是负责各个科室的细化工作。
考公务员什么专业岗位比较多
1、法学：法学专业是考公岗位最多的专业之一，因为法学类专业能够适应政府部门、公检法机关、律师事务所、企业法务等众多领域的需求。
2、国家公务员考试中经济学、会计学、法学、税务学、统计学、计算机科学与技术、审计学、金融学、工商管理、外语类专业，这些专业的岗位比较多。
3、考公务员岗位多的专业有法学类、济与贸易类、统计学类、计算机类、金融学类、经济学类、财政学类、财会审计类、中国语言文学类、工商管理类。法学类，职位大概有3800多个，主要包括法学、知识产权、监狱学。
报考国家公务员如何选择岗位
1、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
2、留意招考人数和备注 进一步筛选职位的时候务必要留意招考人数。虽然在国考中大部分的职位不会招非常多的人，但是人数招的多也会增加上岸几率，还有就是过于偏门的职位也应该注意，有时候会因为过于冷门而达不到开考比列。
3、公务员考试选岗位按以下方式选：明确想要填报的省市国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。要明确自己的能力在哪里，一般沿海城市的公务员考试竞争压力比较大。
4、公务员选择报考职位的方法如下：专业选择就紧不就松。应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。