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战略性绩效管理考试题
1、年4月cmaP1为《财务规划、绩效与分析》科目，考试内容包括六部分，分别是对外财务报告决策、规划、预算与预测、绩效管理、成本管理、内部控制以及科技与分析。考试时长为4小时。
2、这些题应该是你想要的，你可以参考一下。战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（ ）特征。
3、年7月自学考试管理学原理试题单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) “确立一种正式的、用来...能力强，则管理宽度可增大。(2)面对问题种类。问题是复杂的、较困难的或涉及方向性战略时，则管理宽度不宜过大。
4、专业特点：年考报考人数最多的专业；专业性不强但通用性强；计算题较少；偏重于理论性的知识。
5、绩效管理《绩效管理》，顾琴转轩主编，上海效通大学出版社。自考质量管理学0015管理学原理0005企业经营战略概论00151，、组织行为学00152近两年的真题。
6、下面是我收集整理的战略性绩效管理读书心得，仅供参考，希望能够帮助到大家。
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