本文目录一览：
- 1、2022年省考申论归纳概括指导:学会总结“做法”题
- 2、2022国考申论:关于归纳概括题型的解题技巧
- 3、2022国考申论之归纳概括题——归纳题
- 4、2022省考申论综合分析题的答题技巧
- 5、国家公务员考试真题及答案下载
2022年省考申论归纳概括指导:学会总结“做法”题
直接在材料中找动词或动宾结构。申论材料中出现做法，一定是有人用什么方式做了什么事，达到了什么目的或取得怎样的效果。我们在读材料的时候重点标记动词出现的地方，基本有答案要点。
申论中的概括是指从繁杂、具体的资料中，提炼出核心要点，并能对要点之间的关系作出恰当的处理，以揭示材料内容的本质。此类题目要求考生能够由点及面，由浅入深的看待事物，要透过现象看本质，不能见山是山，见水是水。
所谓归纳：是指从许多个别的事物中概括出一般性概念，归拢并使之有条理。归纳的要点主要是对繁杂的内容加以梳理。理清顺序抓住要点。一般情况下是以总分结构的形式罗列要点，且要点内容间不能交叉重合。
首先，我们需要明白什么时候需要我们归纳概括。作答方式如何呈现，是由题干和材料信息所决定的，因而需要在审题时抓住关键提示性信息。如果题干中出现“概述”“简述”“归纳”“总结”等一类表达，需要注意在作答时分类归纳使答案更有条理。
2022国考申论:关于归纳概括题型的解题技巧
试卷A：给定材料1勾勒了我国互联网的发展历程，请归纳概括出我国互联网在不同发展阶段的特点。(20分)要求：紧扣给定资料，准确全面，条理清楚。篇幅不超过250字。
其次，我们需要明白归纳整理的基本思路。归纳整理的核心是依据材料，只有明白材料的内在逻辑，读懂材料，才能在理解的基础上作但基本思路只是我们答题中的指引，属于方法论，并不属于万能钥匙，因而不能生搬硬套。
关于概括的审题 “题干”中首先给出概括这样的动词作为思维逻辑指令；然后再给出作答对象，一般为表现、问题、原因、影响、意义、对策等要素中的某一个或某几个，此时，我们判断此题目为概括题。
定义： 在申论作答中应该使用规范的政府性语言，而在申论材料里，大多材料都不够规范，较为口语，因此就需要将不规范的口语的表述转换成规范的政府表述，这个过程就叫做概括。
归纳概括题常考题型多样化，包括但不限于归纳原因、影响、危害、做法、内涵、作用、经验、不足、模式、压力、变化、争议、特点等。
国考申论题型及答题技巧包括以下几个方面：归纳概括题 审题：审清题意，包括作答对象、答题范围、答题要求等，问什么答什么。找点：回到给定资料的限定范围找寻要点，并标注序号。
2022国考申论之归纳概括题——归纳题
1、归纳的含义，是一种推理方法，将事物归拢使之有条理，并概括出一般原理。总而言之，归纳是在概括的基础上对要点进行分类。
2、往往题干和要求会明确需要分类归纳，如：出现分类、归纳、等词语。或者题干和材料体现出需要分类归纳的倾向，如从成绩和问题两方面概括。再次，若我们概括提炼出来的要点太多，则也是需要进行归纳的。
3、年国考副省级第二题、给定资料2中，S市进行了局区合一改革，请你概括这项改革的背景、措施和成效。(10分)要求：全面、准确、有条理。不超过250字。
4、试卷A：给定材料1勾勒了我国互联网的发展历程，请归纳概括出我国互联网在不同发展阶段的特点。(20分)要求：紧扣给定资料，准确全面，条理清楚。篇幅不超过250字。
5、第一，根据题干分类 。归纳概括题其中有一个题型是综合式概括，只需要根据题干分类即可。
6、年国家公务员考试即将拉开帷幕，很多考生在备考的过程中对归纳总结类试题重视不足，近些年归纳概括类试题逐渐成为申论试题中首要试题类型，并通过归纳总结类试题演变出许多创新类试题，而在归纳概括类试题中困扰考生最多的是关于归纳类试题。
2022省考申论综合分析题的答题技巧
1、评论型综合分析题 1）亮明观点 该观点需是材料的观点，与材料保持一致，当材料当中有双方两种看法时，要注意其中有无权威词，如没有则要严格依据材料把观点全面的表达出来。
2、首先考生需要明确的是，解释型、评价型和启示型是综合分析题常见的三大类型，要掌握这类题型的解答方法，最重要的就是对不同种类的题目的问题设置进行准确分辨。
3、注意语言表达：在回答问题的过程中，注意语言表达的准确性和连贯性，使用简洁明了、通俗易懂的语言。突出重点：在回答问题的过程中，要突出强调自己的关键论点和最终结论，让答案更加精准明了。
4、注意以下小技巧：多答不同核心关键词。针对题目限制作答字数紧张的考查趋势，作答时答案要精简，在尽量多体现关键词的基础之上再保证语句通顺即可。综合概括。即答案呈现尽量是“核心关键词+具体解释内容”形式。
5、第二，找深层含义即找出题干中词、句的相关主题的四要素 ；表现、原因、影响和对策。按照先后顺序书写作答即可，即先分析原因之后分析影响，最后是对策。
国家公务员考试真题及答案下载
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申论是指在国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。综合分析题主要考察公务员对某一观点、问题等的看法，并体现多角度分析问题的能力。
一直为4篇材料，20道题目。从考点上看，增长、比重、平均数、倍数均为常考概念，除此之外隔年增长、年均增长、以及十字交叉法也会涉及到，而对于考频相对较高的还是增长。