本文目录一览：
- 1、2019年度安徽省中小学新任教师招聘公告
- 2、2021年安徽合肥肥西县中小学新任教师公开招聘公告【33人】
- 3、2021安徽宣城宁国市中小学教师招聘公告【33人】
- 4、2012年哈尔滨依兰县公开招聘幼儿园及农村中小学教师信息
- 5、2020年度安徽淮南毛集实验区中小学新任教师公开招聘公告【7人】_百度...
2019年度安徽省中小学新任教师招聘公告
年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共15444名(见附件1)。
笔试时间为2019年3月31日 上午8：00-11：00。资格审查通过的应聘人员于2019年3月30日(下午3：00-5：30)凭有效身份证件到报名点领取“准考证”。考试地点设在附中教学楼。应聘人员凭准考证和有效身份证件进入指定考场。
年安徽省中小学新任教师招聘公告暂未发布，根据往年教师招聘公告发布时间，预计2019年安徽省中小学新任教师招聘公告将在5月份发布，报名时间为六月初，考试时间为七月上旬。
2021年安徽合肥肥西县中小学新任教师公开招聘公告【33人】
一个2022年合肥教师招聘备考攻略·肥西县合肥市肥西县学校在21年3月份参加安徽省统一招聘：面向社会公开招聘教师33人，其中应届生岗位是20。招聘性质为事业编制教师。
（一）基本条件具有中华人民共和国国籍；热爱教育事业，具有良好的职业道德。
年度宁国市中小学新任教师公开招聘笔试由宁国市教育体育局、宁国市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试使用安徽省2021年中小学教师公开招聘省统一命题试卷。
合肥市肥西县教体局近日公告面向社会通过政府购买服务方式公开招聘工作人员共23名，其中特设岗位20名、机关岗位3名，下面是整理的“2022年合肥市肥西县教体局招聘公告”，欢迎大家参考阅读。
(一)坚持公开公平，竞争择优。(二)坚持考试考察，择优聘用。(三)坚持统一规范，分级负责。招聘岗位计划 2019年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共15444名(见附件1)。
2021安徽宣城宁国市中小学教师招聘公告【33人】
年度安徽省宁国市中小学新任教师公开招聘岗位计划共33名(见附件)。
年安徽中小学生教师招聘公告已经发布，报名时间为2021年3月12日 8 ：00至3月16日16：00。笔试时间：2021年3月28日(周日)9：00-11：30《学科专业知识》；14：00-16：00《教育综合知识》。
专科的幼儿发展与健康管理是可以报考本科师范学前教育的但必须得有两年的工作经验。
能适应岗位要求；符合招聘岗位所需的其他资格条件。招聘原则（一）坚持公开公平，竞争择优。（二）坚持考试考察，择优聘用。（三）坚持统一规范，分级负责。以上就是关于安徽中小学教师招聘统考报名条件的相关内容。
安徽省考编制教师时间2023年3月26日将进行笔试。安徽2022年教师招聘考试已经接近尾声，近期2023年校园招聘公告会增加，以往安徽教师编制是7月份考试。
现就2019年度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：招聘原则 (一)坚持公开公平，竞争择优。(二)坚持考试考察，择优聘用。(三)坚持统一规范，分级负责。
2012年哈尔滨依兰县公开招聘幼儿园及农村中小学教师信息
“哈尔滨市人力资源和社会保障局网”(http：//)、“依兰县人民政府网”(http：//)、依兰县电视台发布《2012年依兰县公开招聘幼儿园及农村中小学教师计划表》。
(二)小学教师招聘对象：小学英语教师招聘对象为全日制高等院校本科及以上毕业生。小学音乐、体育、美术教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上毕业生。 (三)幼儿园教师招聘对象为全日制普通幼儿师范学校或全日制高等院校学前教育专业毕业生。
澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学人员服务中心国(境)外学历学位认证书；中小学、幼儿园在2022年12月31日前招聘受疫情影响的2021年、2022年高校毕业生，不得将取得教师资格作为限制性条件。
在符合报名基本条件的基础上，其中A类岗位无任教经历及年限条件限制；B类岗位要求现从事中小学、幼儿园教学工作，且至少具有两学年相关工作经历(截至2020年7月31日)，具备中小学教师初级职称资格。
(一)坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“公开、公平、自愿、择优”原则。 (二)坚持编制内招聘原则。各市、县(区)必须确保在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。
为公开、公正、公平的选拔教师，参照国家公务员、事业人员招聘有关规定，制定2014年城区中小学教师招聘工作方案。 聘用对象 我县各级各类学校在编教职工、特岗教师。
2020年度安徽淮南毛集实验区中小学新任教师公开招聘公告【7人】_百度...
1、年度毛集实验区中小学新任教师招聘岗位计划共7名(见附件1)。招聘岗位计划等信息同时在安徽省中小学教师招聘考试网(http：//jszp.ahzsks.cn)及毛集实验区管委会网(网址http：//)上发布。
2、应聘人员将简历发至毛集实验区人力资源和社会保障局邮箱(517418433@qq.com)或送至毛集实验区人力资源和社会保障局(淮南市毛集实验区康泰路和焦岗湖大道交汇处)。
3、现将有关事项公告如下：引进原则 坚持面向社会，公开引进。坚持综合考察，择优引进。坚持学科学段对等原则，鼓励高学段到低学段任教。引进计划 濉溪县2020年计划引进中小学教师及幼师、公费师范生。
4、现就2019年度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：招聘原则 (一)坚持公开公平，竞争择优。(二)坚持考试考察，择优聘用。(三)坚持统一规范，分级负责。
5、(2)具有相应学段的教师资格证书，近三年任教学科与所报考岗位学科一致(需提供学校证明和课表)，学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。