国考河南23个岗位仍无人报考(国考河南23个岗位仍无人报考怎么办)

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国考已结束!今年最难考的部门是哪个?

1、外交部 外交部这个部分十分难考,想要考上需要很强的能力才行。首先在学历要求这一块,最低要求是本科,而且考生的身份必须是党员或者团员。作为未来的外交官不仅要大方得体,还需要掌握外语。

2、年国考,计划招录12万人,共有75个部门,23个直属机构。截止到考试结束,共有213万人参加了考试,竞争异常的激烈,可以称之为是真正的“千军万马过独木桥”。

3、其次,考生们应该认真考虑自己的兴趣和能力是否适合这些冷门岗位。虽然这些岗位可能报考人数较少,但是要求往往也比较高,需要考生具备特定的技能和经验。如果考生没有相应的能力和兴趣,即使成功“捡漏”,也难以胜任这份工作。

4、今天高顿公考小编就来跟大家聊一聊国考中比较难上岸的部门有哪些。部门招录人数少的岗位 国考中经常会看到一些部门招录人数很少,比如整个部门就招1个人,对于这种情况,最好谨慎一点。

国考河南23个岗位仍无人报考(国考河南23个岗位仍无人报考怎么办)

2024国考无人报考岗位有哪些

1、目前,2024年国考仍有215个岗位无人提交报考申请,占总职位数的1%。专家表示,无人报考岗位多数为西部地区和艰苦边远地区职位。

2、年国考目前无人报名的岗位共涉及19个系统,主要是海事局一线执法、海关、金融监督管理系统、铁路公安以及统计系统等相关职位。无人报考岗位多数为西部地区和艰苦边远地区职位。

3、国考无人报考岗位有哪些如下: 需求较少:有些岗位的需求相对较少,可能是因为该领域的工作不是很紧缺,或者是因为该领域的工作职责相对较特殊,只有极少数人具备相应的资质和兴趣。

4、王健表示,无人报考岗位多数为西部地区和艰苦边远地区职位。

国考无人报考岗位会怎样

如果国考出现无人报考的岗位,通常会采取以下措施:取消岗位:如果一个岗位在报名期间没有一个人报名,那么该岗位将直接被取消。这是为了确保考试的公正性和有效性,避免浪费资源和时间。

即使报考的岗位只有一个人,也会正常开考。调剂:如果达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。考生需要在成绩发布后关注调剂信息,及时进行调剂。

其解决方法如下:首先,政府相关部门可以进一步优化招聘政策,提高一些相对冷门岗位的待遇和福利,吸引更多人才报考。

不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。国家公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。

如果你报考的岗位进面人数达不到规定面试比例,那么在笔试成绩发布后会有考生调剂到你的岗位。如果还是达不到比例,就会按照上面的要求选择进入体检和考察的人员。

国考报名多少人

据国家公务员局官网信息,本次国考公共科目笔试在全国31个省(自治区、直辖市)的237个城市、87682个考场同时举行,共263万考生考前进行了报名确认、222万人实际参加考试,参考率约为82%。

年国考已经有406124人提交报名申请。2024年国考报名时间预计是2023年10月中旬。由于国考规模大,耗时长,从招考到补录到录取公示以及报到基本上贯穿一整年。

根据官方数据,2023年国考报名人数突破250万,创下近十年之最,比去年增长了50万人,同比增长25%。

国考河南23个岗位无人报考,哪类岗位属于冷门?

1、看了一下,这23个岗位,基本都是县以下的信访、两办以及乡镇岗位。这些单位普遍有以下几个特点:是这些岗位都是基层最忙最累的地方;这些岗位的平台比较低,公务员发展前景受限。

2、消防系统也属于比较冷门的岗位,消防救援总队可能还好一点,森林消防报考的人一般更少。

3、国考最冷门岗位有:铁路公安、消防系统、海事局。铁路公安 铁路公安中的冷门岗位,不仅地方比较偏,而且一般有条件限制,比如当过大学生村官,或者有其他基层工作经验,要满足这个前提条件才能报名。

4、基层岗位:基层岗位通常需要到偏远地区或者条件较为艰苦的地方工作,因此相对来说不太受到考生的青睐,容易出现无人报考的情况。

国家公务员考试调剂之后人数还是不足怎么办?

需要最终确认的人数,如果符合开考比例就会正常开考的。若不足开考比例的,可能会取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。具体参考国家公务员公告。而报名了这个岗位的考生,需要重新再选择报考的岗位。

处理方式如下:正常开考:国家公务员考试笔试阶段不设置开考比例,不管报名人数多少,成功报名笔试的考生都正常开考。即使报考的岗位只有一个人,也会正常开考。

通过调剂后仍达不到面试比例的将对现有人数进行面试。公务员考试中不够开考比例是要删减或者取消职位的,不过一般国考职位都能报满,除了少数特别几个。国考报名的时候是可以查询职位报考的人数的,报名人数会不断增加。

报名人数不够通常采取的解决措施有两种,一种是降低招录人数,比如从开始的3人减少到1人。另外一种就是取消该岗位的招录,同时还可能通过调剂岗位使该岗位到达面试开考人数。

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