本文目录一览：
- 1、公务员遴选需要什么条件
- 2、遴选的年龄限制是多少?
- 3、遴选的年龄限制?
- 4、遴选公务员报考条件都有什么?
公务员遴选需要什么条件
1、遴选公务员条件：具有良好的政治、业务素质，品行端正。具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参照公务员法管理机关单位工作人员)工作经历(计算时间截至2017年 9月)。
2、具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。具有2年及以上基层工作经历；具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
3、各遴选考试的报考条件有些许不同，其中通用报考条件如下：公职人员：在岗在编，且满2 年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员 表现不错：年终考核结果称职及以上。
遴选的年龄限制是多少?
遴选考试是有年龄限制的，通常要求考生年龄在35周岁以下。然而，对于部分特殊岗位或高学历人才，年龄限制可能会有所放宽。例如，对于毕业硕士研究生、博士研究生人员，报考年龄可能会放宽到40周岁左右。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报名人员年龄一般在35周岁以下。大学本科及以上文化程度。具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历，符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
所以，整体来看，目前遴选的年龄限制还是在35岁这个坎，只有一些比较特殊的岗位，才会适当放宽年龄限制。法律依据 《2019年度广西壮族自治区公务员公开遴选434人公告》第五条 年龄一般在40周岁以下(1978年10月22日后出生)。
遴选的年龄限制?
遴选公务员考试的年龄一般都限制在35周岁及以下，个别年龄限制可根据公告，职位的要求不同进行相应的调整。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下，现为科员的年龄在29周岁以下。
遴选年龄限制是18周岁以上，35周岁以下，遴选的全称是公务员公开遴选。遴选方式 中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
年龄：一般不超过35周岁，对于一些特殊职位或者高级职位，年龄限制可能会有所放宽。 学历：通常要求具有大学本科及以上文化程度。
遴选公务员报考条件都有什么?
公务员遴选条件是：具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；政治素质良好，品行端正；勤奋敬业，工作能力强；大学本科以上文化程度；具有正常履行职责的身体条件；符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
（5）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
遴选公务员的报考条件通常包括以下几个方面： 工作经历：具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（截至报考时间），且年度考核均为称职以上等次。
身份要求：遴选主要针对公务员队伍内部，要求报名者具备公务员身份。通常要求报名者是省级以下机关、参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员登记备案且在编在岗的工作人员。 学历学位：遴选通常要求具备本科以上学历。