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有什么面试的时候有意思的题目?
信息准备。在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料， 做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。材料准备。准备好自荐材料(包括各种证书和成果等)， 充分考虑面试中可能提出的问题。仪表准备。
以下是一些有意思的面试经历： 面试官问我：“如果你是一只猫，你会怎么做？”我当时有些懵，但是还是回答了：“我会找一个舒适的地方睡觉，然后玩一些小游戏，最后再找点好吃的东西吃。
有趣有创意的面试题目例子：如果你要辞退乔布斯，你要指明他主导产品中的哪些弱点。你能给我讲个笑话吗。给你四个词串起来讲个故事，卫生纸、蚂蚁、钻石、高跟鞋。谁给你带来了启发，为什么。
面试过程中经典的面试题目 HR：你希望通过这份工作获得什么？1）、自杀式我希望自己为之工作的企业能够重视质量，而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力，能让公司更加重视我。
学生会最常见的面试问题
学生会15个经典面试问题如下：你为什么要加入学生会：为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩，为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。
学生会面试必问10大问题回答 你是怎么看待学生会这个集体的？学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的形象，要时时认真工作，处处树立榜样，要自我认识，自我批评，且要让同学们充分信任学生会。
经典问题 请简单的做个自我介绍？你为什么想要加入我们学生会？你有了解过学生会的工作吗？谈谈你对学生会的理解和认识。
部门情景模拟面试题目及参考答案
总而言之，案例中情景面试的第一题旨在于考查候选人的三层素质：洞察力——对事件本质的把握；全局观——对形象和“顾客至上”理念的理解；正义感——对社会上反诚信现象的态度。
公考：情景模拟类面试题1 张志军经过党政领导干部公开选拔，出任某局局长。经过深入细致的调查研究，党组针对机关工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际，研究制订了《关于机关工作的改革方案》。
外联部常见情景模拟面试题及答案 【例会缺席问题】假设你是校外联部部长，部门同学积极性不断降低，例会经常有人缺席，有各种各样的理由，你会怎么处理，遏制这种势头。
答案一，我认为办公室是一个综合能力非常强的部门，在这里一定能够大幅度的提升自己的能力，还能够学习到很多的技能，而且在这里处理数据，处理文件的速度会得到很大的提升。